黑龙江分公司2013年年中培训总结大会于8月6日-7日在哈尔滨召开，此次会议在总结评价的基础上，重点探索未来的发展方向，并开展了形式多样的培训活动--业务员资格认证及制度流程知识竞赛、消防应急演练、拓展活动、驾驶员二次认证考试、销售经验分享、结合党的群众路线活动开展专题的研讨会、入司十年员工的感恩仪式、转型创新座谈以及文体活动等，增强了员工参会的积极性，提高了员工的满意度，强化了培训效果。

火灾逃生演练采取现场情景模拟，使员工在掌握相关理论知识的同时，能够充分运用到具体的实践中，熟练记忆火灾逃生流程和技巧，增强了安全培训的实践性；驾驶员资格认证采取考试的方式进行，以安全驾驶题目为范围，挑选日常驾驶中经常遇见的情况和理论知识，作为资格认证考试的试题，进一步完善了驾驶员资格认证工作；业务人员资格认证和制度流程的贯彻学习以知识竞赛的形式开展，竞赛共分成四组，题目出自于员工手册、业务人员资格认证科目、党的群众路线教育实践活动相关内容和ELN平台系统学习内容，增强了员工学习的兴趣，并通过游戏加深了对相关知识的记忆；会议还增加了新产品销售经验分享环节，让推广新产品有成效的分销中心业务人员现身说法，使业务人员更好的了解新产品的销售经验和技巧，并在新产品的销售上有所借鉴，为共同开创良好的经营业绩而努力；转型创新座谈以分组讨论的方式进行，使每一位员工都参与到转型创新的探索中来，集思广益，共同研究公司未来发展的方向，同时也能让领导班子在讨论中了解基层员工的想法，加强员工与领导班子间的沟通交流，为分公司的转型创新奠定基础。